A munkaerő-kölcsönzés a munkavállalók számára egy olyan foglalkoztatási forma, amelyben egy kölcsönző cég – a munkaerő-kölcsönző ügynökség – foglalkoztatja őket, és egy másik, úgynevezett „kölcsönvevő” céghez helyezi ki őket munkavégzésre. Ez egy sajátos foglalkoztatási modell a munkavállalók szemszögéből is, amit érdemes megérteni. Az ilyen jellegű munkavállalás egyik legnagyobb előnye a rugalmasság. A munkaerő-kölcsönzési forma lehetővé teszi, hogy a jelöltek különböző cégeknél, változatos munkakörökben szerezzenek tapasztalatot anélkül, hogy hosszú távon elköteleződnének egyetlen munkáltató mellett. Ez jó helyzet lehet pályakezdőknek, karrierváltóknak, és […]